Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Работа и карьера

Привычки, мешающие карьерному росту

18 сентября 2018 года
Фото: kakprosto.ru
Привычки, мешающие карьерному росту

Да это Петров виноват!

 

Самое последнее дело – перекладывать ответственность и вину за свои промахи на других сотрудников, хотя эта черта и свойственна людям. Не поступил в институт – виноват преподаватель, заваливший на вступительном экзамене. Не дали на работе премию – виноват начальник. Разругался с женой – виновата вторая половинка. Ну, а кто же еще? Не ты же сам. И в ВУЗ не поступил, потому что туда берут только по блату. И финансовые блага руководитель распределяет исключительно среди своих любимчиков. Подобные примеры можно приводить бесконечно, и редко какой человек задумывается: а, может быть, дело в нем самом, а не в тех, кто его окружает? Но чаще ищут виноватых на стороне. Кто-то же должен быть «стрелочником». И когда его находят, создается обманчивое ощущение, что проблема решена. А на самом деле она осталась. И наверняка в недалеком будущем снова о себе напомнит. Поэтому, если хотите добиться успеха на работе (а, следовательно, и в жизни), избавьтесь от привычки перекладывать вину за свои неудачи на других. Учитесь отвечать за свои действия и поступки, а ошибившись, проанализируйте ситуацию и попытайтесь извлечь урок.

 

Не сравнивайте себя с другими

 

Человек, у которого не все получается в жизни, невольно начинает сравнивать себя с соседом, с коллегой.  В любом случае, это плохо. И вот почему. Если другой человек богаче и успешнее, ты ощущаешь себя неполноценным членом общества, неудачником по жизни. От этого опускаются руки. Если сосед беднее тебя, начинаешь оправдывать свои неверные действия (я-то еще ничего, у соседа-то вон что, и то живет). Так что, с этой привычкой всегда проигрываешь, падает самооценка. Какие уж тут успехи?! Но с кем же тогда сравнивать себя? Как понять, движешься ты вперед, топчешься на месте или уже включил задний ход? Человеку сравнивать себя крайне необходимо, но только с самим собой. Если вы чувствуете и видите положительные изменения, сравнивая себя вчерашнего и сегодняшнего, значит, вы движетесь в правильном направлении. Заодно увидите моменты, над которыми в будущем необходимо поработать, чтобы стать еще совершеннее, ведь совершенству нет предела.

 

Никогда не сомневайтесь в своих способностях

 

Червь сомнения гложет наше сердце и высасывает силы. А главное – убивает веру и надежду. Фразы типа «куда мне до него», «да я так никогда не смогу», «эх, если бы не возраст», как ржа железо, разъедают вашу целеустремленность, делают вас аморфным и безынициативным. А ведь на работе много высот, которые вам вполне по силам. Но зачем брать дополнительную работу, начинать учить английский, когда гораздо легче придумать кучу отговорок и найти массу причин, чтобы не делать этого. Такие люди даже и не догадываются, что самое трудное – сделать первый шаг, ибо в этом случае человек выходит из зоны комфорта, а это всегда напрягает. Но в том-то все и дело, что больших успехов люди всегда добиваются, покинув зону комфорта. Разве можно у себя дома убить куропатку или поймать щуку? То-то и оно.

 

Отказ от принципов и целей

 

Наверняка, вы встречали людей, которые любят жаловаться на свою жизнь. Замечено, что такие индивидуумы довольно легко меняют решения в свою пользу под влиянием других людей, отказываются от целей, которые требуют большого напряжения. Зачем рыть траншею и тянуть водопроводную трубу в дом, когда можно ведро воды и от колонки принести. Зато успешные люди всегда добиваются выполнения поставленных задач. Они не только трубу в дом протянут, но и выроют яму под бункер водонасосной станции, забетонируют его, установят оборудование, и будет водичка течь из крана, как в городе. А включать и выключать насос, подающий воду из скважины или колодца, будет реле давления. Потрудился напряженно – получил впечатляющий результат. Не захотел – таскай воду ведром. Успешные люди не меняют своих ориентиров и целей и не обходят преграды, а преодолевают их с завидным упорством. Вот и вы не сворачивайте с намеченного пути, несмотря на отсутствие воли и лень у других людей. У них своя жизнь, у вас своя. Пусть она будет разной.

 

Неумение найти общий язык

 

Большинство неудачников являются людьми с отсутствием такого качества, как коммуникабельность. Ну, не умеют они ладить с другими людьми, хоть ты тресни! Варятся в собственном соку, аки помидоры на зиму. И дело тут не в робости и не в застенчивости. Да и скромностью такие люди не страдают, просто ставят себя выше других – дурная привычка, согласитесь. Особенно они любят это делать, когда окружающие по социальному статусу ниже их. Вот и показывают свой кураж в отношении наемных рабочих, прислуги, подчиненных, соседа, у которого не «Мерседес», а всего лишь видавшая виды «шестерка» с облупившейся на кузове краской. Вряд ли пренебрежительное отношение к другим поднимет авторитет, но это уже вошло в привычку, пусть и дурную, и отказаться от нее человеку нелегко. Успешный же руководитель всегда стремится найти общий язык и с начальством, и с партнерами, и с подчиненными ему сотрудниками. Не чурается он и новых знакомств, расширяя свой кругозор и налаживая полезные связи.

 

Не откладывайте дела на завтра

 

Вспомните известную пословицу и всегда старайтесь сделать по максимуму в конкретный день. Это ленивый приговаривает «будет день, и будет пища». А успешный старается сделать за день больше, поскольку следующие сутки принесут и новые задачи, а тут еще старые не решены. Стоит только один раз отложить работу на потом, и это сразу же войдет в привычку, станет традицией, которая будет вам мешать. Это, как пропустить зарядку. Делал ее человек каждое утро в течение месяца, а потом взял и пропустил. Всего лишь разок. Но если посмотреть статистику второго месяца, то таких пропусков будет уже не один, а 4-5, а то и больше. Человек любит делать себе поблажки, а уж отговорки для этого так и лезут сами в голову. Не давайте себе спуску, все начатые дела стремитесь доводить до логического конца. Тогда и другие вас уважать начнут, и в собственных глазах подниметесь.


Рейтинг: 0 Голосов: 0 194 просмотра
Комментарии (0)
Другие новости раздела

В молодости мы на работе более активны, чем в зрелом возрасте. Куда же девается с годами «пионерский задор»? И можно ли его вернуть, чтобы начальство было нами довольно?

30 августа 2018 года | 0 комментариев | 180 просмотров
Подробнее

К сожалению, бестактность еще не изжита в нашем обществе. Коллеги почему-то считают вправе вмешиваться в нашу личную жизнь. Как себя в этом случае вести?

20 июля 2018 года | 0 комментариев | 138 просмотров
Подробнее

Вас ни во что не ставят на работе? О Вас вытирают ноги? Терпеть это нельзя! Но и набрасываться в ответ, брызжа слюной, тоже неправильно. Как же быть?

18 июня 2018 года | 0 комментариев | 170 просмотров
Подробнее

Корпорации 21 века захлестывают потоки информации. Бизнес-среда стремительно меняется. Как не утонуть в этом бушующем потоке?

16 мая 2018 года | 0 комментариев | 280 просмотров
Подробнее

Недаром в народе говорят, что по одежке встречают. Одежда – важная составляющая облика современного человека. Какую роль она играет в карьере и насколько от нее зависит успех?

Подробнее

Большинство работодателей беседуют только с соискателями, у которых есть опыт работы. Но как этот самый опыт получить, если без него нельзя трудоустроиться?

Подробнее

Так уж сложилось, что зачастую профессиональные навыки и багаж знаний не имеют значения при устройстве на работу, где все решают родственные связи. Можно ли с этим бороться?

Подробнее

Иногда для оформления субсидии или кредита требуют подтверждение трудового стажа. Значит, понадобится ксерокопия трудовой книжки. Как правильно ее сделать?

Подробнее

Молодому возрасту присуща горячность, поэтому только что заступившие на пост руководители любят «помахать шашкой», что не всегда эффективно и полезно

8 февраля 2018 года | 0 комментариев | 368 просмотров
Подробнее

Вас взяли на работу в компанию. Ура! Уж теперь-то все пойдет по-другому. Но не торопитесь ликовать, это преждевременно. За месяц испытательного срока может многое измениться

24 января 2018 года | 0 комментариев | 383 просмотра
Подробнее
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

^ Наверх