Опыт:
от 1 года
Образование:
Не имеет значенияе
Обязанности:
Осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор заявки на подбор, размещение вакансии, оценка резюме, телефонные интервью и индивидуальные собеседования).
Описание:
Мы расширяем отдел персонала и ищем HR-менеджера в нашу команду!
Что нужно будет делать:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор заявки на подбор, размещение вакансии, оценка резюме, телефонные интервью и индивидуальные собеседования);
- Заниматься организацией процессов адаптации и развития сотрудников;
- Погружаться в тонкости формирования HR-бренда, заниматься внутренним и внешним HR-брендом.
Что у нас есть:
- Все процессы в рамках работы с персоналом налажены, текучки нет;
- Штат компании 55 человек, вакансий немного, но почти все новые, мы растём;
- Все необходимые ресурсы для поиска сотрудников и бюджеты есть;
- Собственник компании активный и включённый в HR-процессы, а это значит, что не будет долгих процессов согласования, решения принимаются быстро;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 ч.;
- Офис рядом с ж/д станцией Пермь2 - ул. Данщина, 5, с.1;
- Возможность совершенствовать свои профессиональные навыки через обучения и курсы;
- И что немаловажно - отличный микроклимат в коллективе! Коллеги поддерживают позитивный настой.
Мы ждём от Вас:
- Высшее/среднее профессиональное образование;
- Грамотная речь;
- Опыт работы в сфере HR от 1 года или сильное желание развиваться в этой сфере.
До встречи на интервью!
