Наша компания 25 лет осуществляет полный спектр услуг в сфере систем безопасности: система охраны периметра; система охранного освещения; автоматическая система пожаротушения; система контроля управления доступом; автоматика проезда; система охранного телевидения; охранная и пожарная сигнализация; система оповещения и управления эвакуацией; структурированная кабельная система и многое другое. Мы выполняем услуги от продумывания концепции безопасности объекта, составления рабочей и сметной документации, до монтажа и обучения сотрудников Клиента, с последующим сервисным обслуживанием. Нашими клиентами являются в основном крупные промышленные компании (Роснефть, Сибур, Лукойл, Уралхим, Метафракс, Уралкалий и другие).
Компания находится на стадии активного роста и ищет в команду Директора по персоналу. Численность компании около 300 человек. Состав службы персонала 4 человека вместе с директором по персоналу.
Основные функции:
- Реализация стратегии по персоналу, интегрированной в общую стратегию компании. Блоки стратегии по персоналу (система материальной и нематериальной стимуляции персонала, развитие персонала (обучение, карьерные треки и адаптация), подбор персонала и развитие HR-бренда, корпоративная культура.
- Формирование и управление бюджетом на подразделение.
- Организация и координация всех HR-процессов компании.
- Автоматизация рабочих мест подразделения.
Требования к кандидату:
- Среднее/Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
- Ориентация на бизнес-результат.
- Убедительная коммуникация на всех уровнях.
- Продвинутый пользователь ПК.
Условия работы:
- Интересные и сложные задачи по всем направлениям HR.
- Стабильный и развивающийся бизнес.
- Официальное трудоустройство и заработная плата.
- Уровень заработной платы зависит от финансовых показателей компании.
- Офис в центре города.
